近期，陕西省物流集团所属交易中心公司纪委积极履行监督专责，分别对该公司交易事业部、所属西煤物产有限责任公司内设机构管理人员公开竞聘工作进行了全过程监督，确保竞聘工作的顺利进行和结果的公平、公正、公开。

一是强化事前监督，严把竞聘“入口关”。该公司纪委前移监督关口。竞聘会前，对竞聘工作的方案制定、资格审查、成立竞聘领导小组、人员报名抽签等前期工作进行了督导，严明竞聘工作纪律，严把竞聘“入口关”。

二是严格流程监督，严把竞聘“过程关”。竞聘会上，纪委工作人员严格遵照工作方案要求，严格规范操作流程，对演讲、答辩、评分工作进行了全过程监督，特别在计票环节，工作人员对分数的统计汇总进行了重点监督，确保各项数据客观真实、准确有效。杜绝“带病提拔”或“带病上岗”。

三是加强任前监督，严把拟聘人员“廉洁关”。坚持任前廉政考试和廉政谈话制度。将党纪法规、公司制度与拟提任岗位职责相结合，以考促学，以学促廉，强化拟聘人员法律意识、纪律意识、规则意识，督促聘任人员廉洁从业，敲响拒腐防变警钟。严格把好拟聘人员的政治关、廉洁关。（文图/张一诺）