中共陕西煤炭交易中心有限公司钢铁联合支部委员会，现有正式党员13人，预备党员1人，发展对象2人，入党积极分子3人。自2020年成立以来，在公司党委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕交易中心以交易为核心、贸易为载体、数据为要素、技术为支撑、支付为纽带、物流为保障、金融为助推的“1+N”服务生态体系，深入扎根钢铁贸易领域，以打造“六型”党支部推进支部品牌建设，实现党建与业务融合发展。

一是以政治建设为魂，锻造“责任型”战斗堡垒。构建“1681”工作体系，以标准化规范化建设为目标，修订完善党建制度，形成“党组织把关定向—董事会科学决策—经理层高效执行”的治理闭环。支部所属两家公司圆满完成各年度目标任务，用“硬指标”检验政治担当。二是以思想建设为基，打造“学习型”先锋队伍。构建“理论+实践+考核”学习体系，线上依托“学习强国”等平台，线下开设“业务讲堂”，实现党员职工培训覆盖率100%。创新“积分管理”机制，将学习成效与绩效挂钩，党员队伍的政治素养、业务能力和凝聚力显著提升。三是以组织建设为纲，夯实“规范型”组织根基。建立“三会一课”台账管理机制，实现党的领导与公司治理有机统一。创新“党建+业务”双融双促模式，在终端项目中组建“党员先锋队”，推动项目高效落地，荣获客户授予的“优质钢材流通商”“优质钢材供应商”“优秀合作伙伴”等多项荣誉。四是以融合创新为要，激活“实干型”发展动能。紧扣“经营难点就是党建重点”，党员骨干带头研判市场行情，抢抓增效窗口期，实现现货采购成本的有效降低。创新“揭榜挂帅”机制，党员主动攻坚“镀锌矩管供应”“钢板业务拓展”等任务，新增终端供应品类3项，开发电线电缆、水泥砖、加气块等非钢产品3类，推动新拓业务营收占比有效提升。2024年在党员带动下，实现“党建成效”与“经营效益”双提升。五是以作风建设为根，营造“清廉型”文化氛围。支部始终坚持全面从严治党，定期开展党风廉政教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员廉洁自律意识。紧盯大宗贸易、资金管理等重点领域和关键环节，完善规章制度，规范议事决策流程，加强对权力运行的监督制约，营造风清气正的干事创业氛围。六是以服务职工为本，厚植“服务型”初心底色。积极参与“秦岭生态保护”志愿服务，参与中医义诊、心理健康讲座等关爱活动；为职工配置AED急救设备，不断提升职工的幸福感。同时，将谈心谈话融入日常业务沟通中，及时了解职工思想动态，帮助解决实际困难，增强了职工的凝聚力和向心力。

未来，钢铁联合党支部将站在新的起点，以“闯”的劲头、“实”的作风，在钢铁贸易市场的博弈中，勇当先锋，为公司构建“1+N”服务生态体系注入更强“红色动能”，让党旗在业务一线始终高高飘扬。