为了进一步激发交易中心经营创新潜能，探索依托产业链、供应链、创新链开展党建引领服务经营的有效形式和路径，按照集团党委安排部署，7月25日，交易中心召开科技攻关“揭榜挂帅”“赛马”活动及强化产业链供应链创新链党建工作誓师大会。集团党委副书记、工会主席王蓬，集团总政工师、集团企管投资运营部部长、科技信息部部长、党委工作部干部，公司领导班子成员、各党支部书记，各单位、各部门负责人共计30余人参加此次会议。

王蓬指出，随着工作机制不断完善，集团将进一步推动跨部门、跨企业、全行业板块的联合攻关，把“揭榜挂帅”“赛马”活动办成企业破难题、促发展的主战场，办成磨砺意志、提升才干的“练兵场”，办成发现人才、选拔精英的“赛马场”，希望交易中心此项活动能够打造成为集团的科技标杆，甚至是省国资系统的标杆。以“揭榜挂帅”“赛马”为杠杆，勤学苦练、潜心研究、突破创新，撬动企业提质增效取得新突破，为推动集团高质量发展贡献新的力量。

就扎实做好此项工作，王蓬强调，一是要深刻把握“揭榜挂帅”“赛马”的重大意义。要充分领悟“两个试点”工作的重大政治意义和战略意义。开展好“揭榜挂帅”“赛马”活动，将党建工作与科技创新、技术攻关和解决企业困难等精准匹配、有效融合，充分发挥产业链“链主”企业示范带动作用，助推产业补链强链，引领企业高质量发展，具有极为重要的意义。通过建立“能者敢揭榜、善者勇挂帅”的擂台比拼机制，对加快企业高素质人才队伍建设步伐、以高质量党建引领企业科技创新和推进全员创新创造具有十分重要的战略意义。二是要全面构建“揭榜挂帅”“赛马”运行机制。要高站位压实责任、高标准推进落实、高质量产出成果。交易中心党委本次共申报的17个项目，涵盖面广、契合企业发展实际。所有揭榜的攻关项目组，要敢于啃硬骨头，把“攻关”作为团队和个人成长的检验标准，精准发力，推进落实。要认真学习思考、充分准备，严格做到事前有计划、事中有监督、事后有检查，以“两个试点”“动能”提升科技创新能力和水平的“势能”，真正让创新“燃”起来，产出企业发展的新成果。三是要积极营造“揭榜挂帅”“赛马”良好氛围。对在“揭榜挂帅”工作中涌现出的优秀党员、干部和人才的先进事迹要加大宣传力度，树立榜样力量，持续发挥典型引领和示范带动效应，大力弘扬科学精神、工匠精神，进一步激发公司全体党员、干部和人才攻坚克难的积极性、主动性和创造性，营造心无旁骛干事创业的良好氛围。

交易中心党委书记、董事长胡建军对集团领导到会指导表示热烈欢迎和诚挚感谢。他指出，一是要以活动促经营。以“揭榜挂帅”“赛马”为路径，紧盯交易中心年度目标任务及数字化转型中的关键难题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以实际项目成果检验活动成果，以优异成绩推动交易中心全年目标任务顺利完成。二是以活动促引领。要严控节点，坚决贯彻落实集团党委的各项要求，明确实施步骤，细化工作措施，紧扣时间节点完成各阶段工作任务，确保“赛”出成果、“赛”出成效，让交易中心在“揭榜挂帅”“赛马”活动中取得头筹，争得头雁。三是以活动促发展。要聚焦集团“123456”和公司“52221”发展战略，我们要牢记董事长发出的号召，坚定“稳”的定力、增强“进”的胆识、提升“谋”的眼界、丰富“新”的策略、推动“变”的创造，凝心聚力、守正创新，抓住核心关键、解决核心问题，为集团高质量发展作出新的更大贡献。

据悉，针对党建与生产经营实际“卡脖子”问题以及科技攻关重点项目，交易中心党委所属基层单位（部门）沉下心来、系统梳理并确定了清单，经过向职工有效公示后，逐级呈报公司党委审定。经审定，累计制定任务清单22项，突破纵向职务资格限制，成立以党员骨干为攻关带头人的项目团队17个，确定榜单17项。经过为期一个月精心筹备，此次誓师大会上，通过“亮榜”公布的2类17项榜单正式亮相。

在“揭榜”环节中，三组揭榜人纷纷登台揭榜，用行动证明“有能者居之”，敢于“揭榜”更敢于“挂帅”。

随后，胡建军为“党建+品牌塑造类”、“科技信息类”2个攻关小组共计17名代表授“帅旗”。

大宗商品贸易风控系统攻关组、陕西省煤炭中长期合同签订履约监管平台攻关组、仓储可视化管理体系攻关组、党支部标准化建设4个攻关小组代表进行了宣誓表态，攻关小组代表的表态发言目标坚定、务实诚恳，大家都士气满满、斗志昂扬。

“3，2，1......交易中心科技攻关“揭榜挂帅”“赛马”活动及强化“链上”党建工作正式启动！”此次誓师大会的成功举办，标志着交易中心科技攻关“揭榜挂帅”“赛马”活动及强化“链上”党建工作的全面开启，预兆着交易中心科技攻关工作将取得又一新的里程碑，交易中心全体职工做“涵养文化品质的带头人、业务链条上的精明人、激励奋斗的冲锋人、真善美的践行人、激浊扬清的正气人”，让“揭榜挂帅”成为激活企业发展的“一池春水”。（文图/张丹 贺雄）