为全面落实集团公司关于深化“三项制度”改革的部署要求,近期，交易中心公司开展了专业序列岗位人员“双向选择”竞聘上岗工作。公司纪委立足监督职责，对竞聘工作进行了全过程监督，确保“事前、事中、事后”监督全覆盖，确保竞聘过程在阳光下进行。

本次“双项选择”竞聘范围涵盖职能部门和业务部门共7个，涉及专业序列岗位共计29个。公司纪委提前介入，对竞聘方案的拟定、研究、审定进行过程监督。同时，按照报名要求，对参加竞聘人员的资格和廉洁从业情况进行了认真审核，严把竞聘“入口关”，防止“带病上岗”等问题发生。竞聘演讲过程中，对演讲、评计分等过程进行全程监督，整个竞聘工作严格按照程序在公开、公平、公正的氛围中规范顺利开展。尤其在计票环节，纪委人员对分数统计汇总进行重点监督，保证竞聘分数真实有效。

下一步，公司纪委将对竞聘结果公示、竞聘结果运用等程序进行全程参与，持续做好监督工作，推动营造公平竞争、积极向上的选人用人良好氛围，为公司高质量发展提供坚强保障。 （文图/张一诺）