5月19日，陕西煤炭交易中心西煤物产公司第一届“以师带徒，双向互选”签约仪式落下帷幕，本次活动主要针对公司近两年新入职员工和刚得到提拔、走上更高一级岗位的骨干人才进行“师带徒”精准培养。

西煤物产师徒“传、帮、带”活动自2021年开展至今，营造了公司员工之间浓厚的学习氛围。本次“师带徒”双选会旨在增强人才队伍建设、创新人才培养机制、加快青年人才培养进程。活动形式相较2021年的“师徒结对”不同，在培养对象上，既包括了近两年新入职的员工，又涵盖了刚得到提拔、走上更高一级岗位的骨干人才；选择方式上，实现了由单项选择转变为双向选择；通过签订师徒协议，督促师徒双方积极按照合同约定做好工作，兼具仪式感和责任感。

“凡学百艺，莫不有师，以师带徒，薪火相传”。老师，不仅是技能的传授，更是公司文化精神的传承。本次签约仪式是西煤物产2021年师徒“传、帮、带”活动的延续，为交易中心“十四五”发展规划储备精英人才，形成阶梯式人才培养模式，增强企业的人才支撑和发展后劲，为公司加快打造人才高地、实现高质量发展提供强有力的后盾。（文图/崔玮蔚 马悦）