为深入学习贯彻落实党的二十大精神，扎实开展“三个年”活动，交易中心公司纪委推动下发了交易中心《党员干部“十带头、十严禁”规定》，明确遵规守纪的硬杠杠、铁规矩，引导党员、干部砥砺知重负重、真抓实干的强烈担当，守牢克己奉公、清正廉洁的从业底线。

坚持高标准，明确“十带头”。党员、干部队伍作为公司高质量发展的中坚力量，必须带头自觉追求高标准，接受最严格的监督和约束。该规定聚焦公司“六化”建设要求，列出正向清单，为全体党员、干部明标准、提要求、设高线，从讲政治、守规矩、扬正气等方面明确“十带头”，要求党员、干部带头提升政治站位、提升能力、规范经营、改进作风、加强团结、廉洁从业。

坚持严要求，明确“十严禁”。党员、干部作为公司改革发展的“关键少数”，提升履职能力和工作作风是应有之义。该规定聚焦严守党纪法规、合法合规经营、严守纪律规矩，列出负面清单，为党员、干部日常工作立规矩、设底线、划红线，从政治纪律、廉洁用权、生活作风等方面明确“十严禁”，要求党员、干部严禁拒不执行或者擅自改变公司作出的决定，严禁利用职务上的便利为他人谋取利益；严禁违反保密纪律；严禁对职责范围内的工作事项不担当、不作为。

下一步，公司纪委将以“干部作风能力提升年”活动为契机，贯通学习教育、查纠整改、完善提升，巩固拓展作风建设专项行动成果，既严厉惩治不正之风，又开展新风正气宣传教育。会同有关部门以“两随机一公开”的形式，加强对干部职工纪律作风的监督检查，促使党员干部正确处理“三种关系”，践行“四敢”文化，弘扬“五用”理念，以优良党风企风引领社会新风正气。

 (文图 / 张一诺)