近日，陕西煤炭交易中心有限公司交易事业部荣获“陕西省财贸金融轻工系统五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

 交易事业部主要承担交易中心交易平台的全流程运营服务及交易模式延伸创新，现有员工23人，平均年龄35.7岁，其中女员工15人，占比65%，是一支朝气蓬勃，奋进担当的青年团队。2021年交易事业部荣获“陕西省青年文明号”称号。2022年，大宗商品现货交易平台入选陕西省工信厅评选的“2022年数字化应用场景典型案例”，交易中心1+N综合服务平台获得陕西省国有资本经营预算科技创新专项资金支持，交易事业部两名女员工在2022年能源保供工作中表现突出，受到陕西省发改委通报表扬。

交易事业部全体员工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团和公司党委的正确领导下，以“四敢”文化精神为引领，直面挑战，砥砺奋进，履行职责，女员工在各自的岗位上冲锋在前，充分发挥半边天作用，开拓进取，用担当与使命、拼搏与汗水，尽展巾帼风采，圆满完成各项工作任务，交出一份经营发展的优异答卷，获得公司领导的充分肯定和职工群众的一致赞誉。2022年，网上交易量、交易额均实现了同比增长；新增会员 2393 家，包括华能煤业、陕煤集团、陕投集团、皖北煤电等超过100个交易主体上线交易，交易品种覆盖煤炭、钢铁、有色金属、砂石骨料、塑料、废旧物资等多品类大宗商品。

面对波动起伏的市场行情，交易事业部全体员工牢固树立大局观念，坚定落实煤炭“稳价保供”政策不动摇。积极走访各交易主体调研需求，合理设定交易策略与方案，创新交易模式及规则，全力以赴为煤炭网上销售与采购业务的有序开展保驾护航，以实际行动践行国有企业的责任与担当；同时，持续推进交易系统V3.0升级优化、加强煤炭大数据平台建设，推出陕西、晋陕蒙煤炭分布图，充分发挥平台聚合效应，打破传统行业信息传递桎梏，打造透明、公开交易环境，不断为提升公司在行业内影响力做贡献。

征程万里阔，奋进正当时。交易中心交易事业部全体员工将以“五一巾帼标兵岗”为起点，积极推动平台技术创新与服务提质增效，在实现高质量发展的新征程上奋楫前行，共铸交易平台发展新辉煌，为公司高质量发展作贡献。（文图/李佶阳）