为进一步识别干部、管理干部、选拔任用干部，发挥考核指挥棒推动工作的积极作用，真实客观考核评价2022年度公司职能部门管理人员的工作成绩。5月5日下午，交易中心公司召开2022年度职能部门管理人员述职述廉评议会议。公司领导班子成员，各单位、各部门负责人，各职能部门管理人员以及职工代表共计20人参加会议。会议由党委书记、董事长胡建军主持。

9名任职半年以上的职能部门管理人员现场依次述职述廉，从履职情况、问题不足、2023年工作思路与措施三个方面进行了汇报。

与会人员作为“考官”，根据述职述廉对象履职情况，对9名职能部门管理人员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行赋分，其中“德、能、勤、廉”为现场赋分，“绩”根据日常考核成绩直接进行赋分。

会议指出，2023年，是贯彻落实党的二十大精神开局之年，交易中心要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全力推动公司高质量发展。职能部门管理人员要勇挑重担，履职尽责，脚踏实地，带好团队，充分发挥积极性、主动性、创造性。会议要求大家通过这次述职考评，在思想上有所触动，把触动转化为行动，增强抓好工作的责任感和自觉性，努力营造一种“想干事、能干事、能干成事”的干部成长风气，让这种环境和风气成为交易中心“实、新、廉”文化的践行者，为公司的高质量发展保驾护航。（文图 / 张丹）