为深入贯彻落实国有企业改革深化提升行动部署，进一步加强中层干部教育管理监督，近日，交易中心公司党委组织召开中层管理干部述职述廉测评会。公司领导班子成员、全体中层管理干部及职工代表参加会议。

会上，全体中层管理人员依次进行现场述职述廉，系统总结2024年度履职尽责情况、廉洁从业表现，科学谋划2025年度工作部署。述职内容紧扣职责定位，以数据量化关键指标完成情况，阐述管理流程优化与制度创新，剖析经营增效举措。坚持问题导向，对业务发展中的瓶颈问题进行深刻检视与原因分析。在此基础上，明确提出下一步努力方向和实施路径。

会议强调，中层管理干部是企业改革发展的“中坚力量”，要以此次述职述廉为契机，持续强化自我革命意识。一是要坚定理想信念，做政治可靠的干部，把国企好干部标准贯穿工作始终。二是要勇于担当作为，做知重负重的干部，带头主动作为，努力完成各项指标任务。三是要加强学习提升，做善作善成的干部，聚焦行业发展趋势与管理创新实践，系统提升战略谋划、科学决策、风险防控等综合管理能力。四是要严守纪律作风，做清正廉洁的干部，自觉遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，正确行使权力，自觉接受监督，持续推进作风建设常态化、长效化，营造风清气正的企业政治生态。

下一步，交易中心公司将锚定干部队伍建设核心目标，坚持以党的政治建设统领班子建设，以正确用人导向引领干事创业导向，以正确政绩观推动高质量发展，全面提高各级领导班子现代化建设能力。全力打造政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为企业高质量发展提供坚实组织保障。（文图/张一诺 于雅婷）